RSS

Министр труда оценил заслуги МНПЗ в создании рабочих мест

15:23 28.06.2016
Министр труда оценил заслуги МНПЗ в создании рабочих мест

МНПЗ признан призером конкурса Министерства труда и социальной защиты России. Завод активно участвует в создании новых рабочих мест. Своим работникам Московский НПЗ предоставляет медицинскую страховку, бесплатное питание, частичную оплату абонемента в фитнес-центр.

— Завод заинтересован в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Соискатели с профильным образованием и опытом работы могут ознакомиться с открытыми вакансиями, а выпускники школ и студенты могут с самого начала организовать все так, чтобы прийти к нам через некоторое время и начать работать, — рассказал заместитель генерального директора завода по персоналу Московского НПЗ Денис Зыков.

Партнерские (с колледжами и вузами) программы целевой подготовки специалистов МНПЗ начал создавать несколько лет назад.

— В группе операторов нефтеперерабатывающих установок 15 человек, работа требует определённой выносливости, поэтому принимаем только мальчиков и только после 11-го класса, — пояснили в подразделении № 3 колледжа № 54 (прежнее название — колледж № 27), с которым у МНПЗ заключен договор о сотрудничестве.

За обучение одного специалиста завод платит около 100 тысяч рублей, поэтому отбор ведётся с пристрастием: аттестат должен быть без троек. Обучение построено с прицелом на практическую подготовку. После четырёх месяцев аудиторных занятий ребята уходят на производственную практику на МНПЗ. Тех, кто успешно защитит диплом, зачислят в штат завода. Инженерные кадры МНПЗ готовит вместе с РГУ нефти и газа им. Губкина и Государственным университетом управления.

Не так давно в партнерстве «МНПЗ — вузы» начала действовать целевая система довузовской подготовки.

— Мы собрали группу одиннадцатиклассников, которые в будущем хотели бы работать на МНПЗ и у которых за последние семестры по химии, математике и физике только пятерки. В течение года ребята ездили на занятия для школьников в РГУ нефти и газа: оплату завод взял на себя. После подачи документов на первый курс шестеро прошли на целевые места МНПЗ. Сейчас это уже второкурсники, — рассказал Денис Зыков.
(шм)

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати