RSS

Фонд капитального ремонта Москвы объявил о старте кадрового набора

07:57 19.06.2015

Артур Кескинов

Старт конкурсного отбора по подбору кадров объявил Фонд капремонта многоквартирных домов российской столицы. Эту информацию в ходе прошедшей пресс-конференции в Москве сообщил Артур Кескинов, генеральный директор Фонда. По словам Кескинова, организация нуждается в квалифицированных рабочих кадрах. Принять участие в конкурсе может любой желающий, если опыт и знания соответствуют требованиям, предъявляемым к должности.

«На сегодняшний день одной из основных наших задач является привлечь квалифицированные клиентоориентированные рабочие кадры для контроля над сроками, качеством и, конечно, целевым использованием финансовых средств. Насколько я помню, столь масштабного проекта по подбору кадров в нашей отрасли пока не было», - сказал Артур Кескинов.

В данный момент фонд нуждается в инженерах-сметчиках, инженерах технадзора, юристах, сотрудниках абонентской службы и других специалистах, обладающих высоким профессионализмом и хорошими коммуникативными навыками. Артур Кескинов отмечает: в конкурсе может поучаствовать любой человек, если его компетенция удовлетворяет требованиям, предъявляемым к должности. Основным требованием, по словам Кескинова, является «желание работать в интересах столичных граждан». «Основное, что должны все понимать: каждый сотрудник Фонда приглашен жителями Москвы. Основной показатель деятельности каждого сотрудника – удовлетворенность каждого отдельного жителя. Что касается Фонда, то цель организации – формирование профессиональной команды, ориентированной на клиентов. Качество деятельности должно быть высоким, а работы – выполняться в четко установленные сроки. Фонд планирует приглашать на работу не только специалистов с опытом работы, но и квалифицированных выпускников вузов с профильными специальностями. Трудоустройство пройдет в две «волны», а именно: до конца 2015 года работу получат 400 специалистов, к маю 2016 – еще 400.

Отборы проведут в 3 этапа. Будут приглашены независимые эксперты. Василий Фивейский, исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления столичного Правительства, сообщил, что первым этапом станет сбор и обработка резюме в электронном формате, подать которые можно через раздел сайта ФКР, вторым – очное собеседование (тестирование, пакет личностных методик, решение управленческих задач) и индивидуальное интервью, которое займет целый день, третьим – профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта».

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати